Государственная Академия Промышленного Менеджмента им. Н.П. Пастухова

Государственная Академия промышленного менеджмента носит имя знаменитого российского предпринимателя и мецената рубежа XIX - XX веков Николая Петровича Пастухова. Именно он открыл в Ярославле 26 ноября 1900 года на свои средства техническое училище для обеспечения промышленных предприятий в регионах России квалифицированными кадрами.

В конце 1972 года в стенах Пастуховского училища был организован Ярославский филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов Миннефтехимпрома СССР. С мая 1994 года филиал стал самостоятельным институтом - ЯрИПК.

Спустя десять лет решением Аккредитационной коллегии Министерства образования РФ ему присвоен статус академии, и в марте 2006 года распоряжением Правительства Российской Федерации - дано имя основателя.

Академия специализируется на повышении квалификации и профессиональной переподготовке руководителей и специалистов промышленных предприятий России. Подготовка специалистов осуществляется квалифицированными преподавателями практиками, среди которых специалисты по управлению закупками, профессиональные оценщики и,антикризисные управляющие, менеджеры по управлению проектами, аудиторы систем менеджмента качества, окружающей среды и безопасности, имеющие большой опыт работы в международных проектах, в том числе в международной сети органов по сертификации IQNet.

Еще в середине 80-х Ярославский филиал ИПКнефтехим (будущая Академия Пастухова) стал известен в стране как колыбель инновационной игры - эффективного метода обучения руководителей в процессе решения сложных слабоструктурированных задач. Под руководством профессора В.С.Дудченко была сформирована команда консультантов-игротехников, которые, выйдя за пределы своей отрасли, успешно работали с химической, нефтехимической, авиационной промышленностью, энергетикой, машиностроением, с системой образования и органами власти. Традиционными в Ярославле стали инновационные школы консультантов, давшие стране большое число успешных руководителей.

С тех пор все образовательные программы академии ориентируются на практику, учитывают потребности организации при подготовке специалистов. Слушатели могут выбрать любую из форм обучения - с отрывом или без отрыва от производства, обучение в смешанных группах или корпоративное, в стенах академии или на территории заказчика. Используются разнообразные методы обучения: активные, дистанционные, обучающее консультирование в проектах (приближение содержания к условиям клиентов), инновационные методы. Все это позволяет добиваться высокой эффективности образовательных программ.

Сейчас академия предлагает 36 направлений профессиональной переподготовки и 61 направление повышения квалификации, а также 5 новых программ дополнительного образования с присвоением квалификации (свыше 1000 часов) по направлениям:

- Мастер бизнес-администрирования (МВА)
- Менеджер по качеству управления организацией
- Специалист в области компьютерной графики (Web-дизайнер)
- Системный инженер
- Менеджер по развитию персонала.
Ежегодно в академии проходят обучение более 7 тысяч человек.

По двум специальностям академия открыла аспирантуру, обучение в которой проходят специалисты промышленных предприятий.

В составе академии действует Европейский институт, созданный совместно с Фолькуниверситетом (Швеция). Его выпускники получают как российские, так и шведские документы об образовании.

В 2008 году открыто представительство академии в Москве, подписано партнерское соглашение с самой крупной австрийской организацией по качеству Quality Austria.

Партнерами академии также являются Центр по развитию и качеству OSKAR и член IQNet -сертификационная фирма Cro Cert (Хорватия).

Академия сотрудничает с Торгово-промышленной палатой России, Институтом профессиональных бухгалтеров России, с Европейской организацией по качеству и ее российским представителем - Европейским центром по качеству.